Santé et sécurité (SST)

La santé et la sécurité du travail à la CSQ

Les services disponibles en matière de SST

Les services offerts aux fédérations et aux syndicats affiliés se regroupent en trois catégories :

• la défense des droits;

• la formation;

• la recherche en santé et sécurité du travail.

santé et sécurité au travailLA DÉFENSE DES DROITS

Pour nous aider à assurer la défense des droits des victimes d’accidents du travail ou de maladies professionnelles, trois types de services sont à notre disposition.

Le service conseil

Des ressources conseils vous guideront dans l’interprétation des lois en matière de SST. Ce service s’adresse aux fédérations et aux syndicats affiliés.

La recherche de jurisprudence

Les personnes ressources du service peuvent soutenir la défense des droits en matière de santé et sécurité en effectuant la recherche de la jurisprudence nécessaire dans les différentes bases de données auxquelles elles ont accès.

Les services juridiques

Ces services sont disponibles après entente entre les syndicats, les fédérations et le Service juridique de la Centrale.

LA FORMATION

Plusieurs types de formation sont disponibles. Ces différentes sessions peuvent s’adresser :

• aux applicatrices et applicateurs;

• aux responsables du dossier SST;

• aux membres.

Les thèmes abordés touchent différents aspects du dossier SST tels que :

• la connaissance des lois en SST;

• les mécanismes de contestation des décisions;

• la mise sur pied et le fonctionnement d’un comité SST;

• la santé psychologique (le stress, épuisement professionnel et harcèlement psychologique, etc.);

• la conduite d’un dossier;

• la qualité de l’air;

• les techniques d’enquête et d’inspection;

• la conciliation;

• etc.

Demande de session

Tout affilié peut formuler une demande pour la tenue d’une session en santé et sécurité du travail.

La Centrale rembourse, sur présentation de la facturation de l’employeur, les coûts de libération encourus par les syndicats pour permettre à leurs membres de participer à ces sessions. La Centrale fournit les ressources nécessaires à la réalisation des sessions. De même, la Centrale assume les frais de documentation, de location de salle et d’équipement ainsi que les frais de pause-café occasionnés par la tenue de ces sessions.

Pour réaliser une session, il faut présenter une demande écrite à la Centrale. Pour faire une telle demande, il est préférable d’utiliser le document d’appui disponible sur l’extranet de la CSQ.

LA RECHERCHE EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL

Plusieurs recherches ont été menées par la Centrale elle-même ou en collaboration avec d’autres organismes du milieu, notamment en matière de santé au travail.

Une recherche est présentement en cours en santé psychologique auprès du personnel enseignant, du personnel professionnel et du personnel de soutien scolaire d’une Commission scolaire, par une approche en psychodynamique du travail. Une autre concerne plus particulièrement la formation professionnelle.